落ち込みを良い方向に鼓舞しないと
こんばんは、瑠璃です！
時間、使い方ガチで分からないのに
暇なんですよねぇ〜〜〜(分かります？この気持ち)
やる事がいっぱいで思考停止中です。
フリマアプリで商品が相手に届かず郵便局に調べてもらったらそこで止まってました💦
あー、もう、気持ちがいっぱいいっぱいなのに失敗ばかり。
荷物が止まるなんて何百回取り引きして来て初めてだよ！！！なぜこの忙しい時に！
仕事は仕事でさぁ〜、お客さん来ないしさぁ〜、お金も稼げないよ〜。
どーしたらいいの...なぁんか思うようにいかないよー。
とは言っても前ママ友さんと見てた占いは3月から上々の運勢。
ですので気持ち穏やかにいきたい所ですが...。
穏やかにいきたいからこその思考停止なのかも笑
でも良い事も。
子供が学校行ってくれてます...！！！
2月の終わりくらいに
3月は春休み入るからママもそれまで仕事頑張るよ、だから学校頑張れる？
って言ったら
いいよ！
だってさ笑
いいよ、って...子供の中では「学校に行くのは当たり前ではない」って事なのかな？
行けたら1番いいに決まってんじゃん...。
冬場は車で送り迎えをする地域なのですが、春先になりまた歩きに戻りました。
当然車の時間と歩きの時間で言ったら歩きの方が家から出るのが早いんだけど、正直不安でした。
しかも朝の6時半には休むのか、車で行くのか連絡しなきゃで(連絡なしだと必然的に歩き)だからそれも子供に言い聞かせてました。
でも歩きの初日自分から起きました！
それはかなり親としても嬉しい事でした！
それからは無事に行けてます。
来週になると私も休みに入りますのでとりあえず今週は乗り越えて欲しいです。
気分の上下もすごいです。
内に秘めてるから外からは分からないけどさ。
自分の中で焦りとか、何もできない自分に腹たったり。
春は「怒り」を感じやすい時期なんだそうです。
それは肝臓が弱るからだそうです。
弱るだけじゃない、臓器には「正しい動き」があって頑張り過ぎも良くないんです。
年度末や年度はじめでワタワタしてイライラする。
私だけでなく皆んながそう感じやすく体調の変化が多少なりとあるから体大事にしてね。
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春、田植えが始まる
こんにちは、瑠璃です！
春ですね、
もうすぐ田んぼが始まりますね...！！！
あれから義母の大量の料理は来なくなり、会う頻度も少なくなりました。
ドアのノックが怖い、と自宅で生活する上でそんな事があるのか？って感じですがあるんですよね。
いつ叩かれるか分からないのでうかうか昼寝も出来ない。
でも最近はかなり頻度が減っているのでベッドにウトウトとする日もあります。
そんな中始まる田植え。
ちょっと前までは犬の世話さえ頼まれてたのに今はそんな事もなし。(単に義母が出掛けてないのもあるかも)
ゴールデンウィークどうするんだろ？？？
毎年夫兄弟が来るので子供はイトコが来るのを楽しみにしています。
全然自分は仕事でもいいんだけど...その方が楽だし...。
お正月大量の料理を義母が1人で作ってたから今回もやるのかな？(毎年私が料理手伝いしてる)
田植え自体はトラックの2人乗りなので夫と夫兄弟が乗ってます。
で、苗って一つの箱の中で育てて(苗箱)植える時に出すんですが、その箱を洗う作業もあるので子供とその手伝いをしても良いかなぁと思います。
今年は土日にくっ付いてるので5連休。
どんな連休になるかため息です。
暖かくなって外に出る事も多くなってきます。
上の子と下の子の「したい」が違うのでどう2人と向き合うかが課題です。
「好きにさせればいい」ができれば苦労しない、好きにさせる事で義父母と関わることが自分にとって窮屈な訳です。
自分勝手なんです、私。
だけど言い訳する訳じゃないけどSNS見ててもお嫁さんたち皆んなそうなんだなって思いました。
距離があればうまくいけた、だって悪い人達じゃないから。
同居は全てを壊してしまう、同居するのはダメだと法律があればいいのに。
と言う投稿がありました。
法律は置いておいて 笑 ほんと皆んな思ってる事は同じだなと思った。
同居で性格が捻くれました。
とか。
その方はきっと別居なら平常心保って元の性格に戻るんだと思います。
義と言う名の心のつっかえさえ無くなれば本当に良い人かもしれません、お互いに。
私の場合ほんとの家族さえ合わなかった、じゃあ尚更生活が違ってた人と合う訳がないんだよね...。
でもま、週末バレンタインジャンボの抽選なんで最高のお知らせをしますよ笑
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時間に追われる毎日
こんばんは、瑠璃です！
人から依頼される内職を始めて、まあ、商品を売るやつなんですけど。
せどりなんですけど。
仕入れしないからだいぶ楽です。
売るだけだから。
でも実際いくらで仕入れたのかよく分からなくて利益が少なくなってしまった～ってのもありますけど・・・。
かつ確定申告も今でまだ終わってない状況・・・。
正直２０２２年はあまり行動してなかったのですぐ終わりそうなんですが、もう５日・・・６日なるよね・・・。
１５日までには終わるとは思うけど時間の使い方が下手過ぎて思考停止する時もあります💦
内職、確定申告と来たら今度は子供の習い事の発表会が近くて。
しかも今年度役員で、三月にも来ればそろそろ交代なのですが
この三月がやっかいで！！！
年に一度の一番大きな発表会がこの３月にあるんです。
年度末、まあ確定申告は毎度のことなんですが
今年は下の子が卒園！！！卒園準備と入学準備があります！！！
ひえー、大変だよねえ～。
頭が回らない。
しかも習い事にはお金も関わってくるので（発表会を見るチケット代を保護者から回収したり）大金で無くすとかありえないし回収間違いも許されない。
非常にデリケートで責任のあるお仕事なのです。
打って変わって入学準備などはお金が減ってくもの。
何を買って全部に名前書いて、下の子だけでなく上の子も学年が上がるにいたって必要なものもあるし・・・。
ほんとしんどい、お金がない😿
あれもやらなきゃ、これもやらなきゃでてんてこ舞いです。
私は普段は週３日職場に出勤しています。
平日残り２日は自分のための時間です。
とは言っても掃除機して料理作って、内職して、ブログ書いて・・・。
携帯ず～っと見てたいとか、昼寝したいとかはあるけど「全て出勤中にはできないこと」に当てています。
私にとってこれが最適な働き方なんだと思います。
今までフルタイムで、あの時は独身だったし、まだ妊娠中だったから時間あったけど、出産後「時間の使い方」が分からなくなってしまいました。
他のフルタイムの人はできてるのに私にはできない、かなり参りました。
かなり罪悪感でしたがその理由も一つに辞めてしまったのです。
だから今の働き方はすごくいいのだけど、ちょうどあれもこれもやるべき時期が重なって
頭ポンコツ（笑）
それに加え子供の春休みが入るので三月前半は仕事いっぱいいっぱい入れててキャパオーバー。
仕事入れるって言ってもフルタイムじゃないんだけどね。
一つ一つ確実に丁寧に片づけていかなきゃね。
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会社ありきの従業員か、従業員ありきの会社か４
こんばんは、瑠璃です！
Eさんはここに入った時からちょっと訳ありでした。
前職でメンタルやられて、それでも働けるのがここでした。
自由シフトで少しずつ慣れるように。
とは言っても私たちの前ではすごく元気で健康オタクでした。
ハキハキ喋って接客もとても上手でした。
B店にいることが多くそこまで出勤が重なる時はなかったですが一緒のことは私も健康に興味があったので色々聞いていました。
とにかく真面目な人で、話もおもしろい人でしたが仕事に取り込む姿勢はキッチリとしていました。
ですがこの仕事は完全歩合制。
出勤してもお客が来なければお金にならない。
家庭のために稼がなければならない、のでダブルワークをしていました。
ただダブルワークと言ってもパートの給料と小遣い稼ぎのこちら。
今までの正社員のように稼ぐことはできません。
Eさんは悩んでいたのと、自分のやりたい仕事にも就いてみたいという向上心から色々仕事を探して回ったそうです。
それを店長さんに言ったそうです、次の仕事を探していると。
でも店長さんはこの仕事を辞める前提だと知ったら
それはそれはご立腹で。（でもまあそういう話聞いたらここではやる気ないのかよってなりますよね）
相手が年上でも関係なく言ったようです。
ここで懸命に働けばいいのになぜ他のところに行くのか？厳しい道（就職）ならここの方がよい。
お店も人手不足ですから留めておきたいところ。
もちろん店長さんの言ってることは間違っていませんがやっぱり高圧的だったとの事。
上に上がる立場として「ふさわしい」人物ですが（仕事のこなしとかはまさしく店長って感じ）下の人は委縮してしまいます。
その一連後Eさんと店長の仲はどうなったか分かりません。
ハキハキと体育会系のEさんは店長さんとも仲良かったです。
年上だからこそ、Cさんと同じで店長を持ち上げるのがうまかった。
転職とはまた別の理由で辞めてったEさん。
確かにその理由もあると思うけど本音は分かりません。
つくづく一悶着あるなあと思う。
自分も理不尽に怒られた（？）り、店長論を言われたらそうしなきゃなのかなあと思ったり。（違うと思っても）
そりゃあ店をまとめる人ですから指示には従いますけど・・・。
ちょいちょいなんだかなあ・・・パワハラなんか？と思う時があります。
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会社ありきの従業員か、従業員ありきの会社か３
こんばんは、瑠璃です！
B店でBさんと入れ替わりで入ったCさん。
長く働くBさんの穴を綺麗に埋めてくれました。
Cさんは入社早々仕事の筋が良く、指名もいっぱいありました。
この方もBさん同様明るくて店長とも他の人とも仲良くしていました。
基本はB店にいるので私とは会わなかったのですが、週一に助っ人として来てくれた時に仲良くしていただきました。
Bさんと同じ明るいでも、すごくさっぱりとした人でした。
年齢的にも私や店長よりも上だったからか、仲良くはしてもどこかで境界線を張る感じでした。
プライベートと仕事は分けるタイプ、でもそれくらいがちょうどいいと私は懐いてましたけどね（笑）
そして「群れない」からこそ視野を広く見る方でした。
Cさんに
ねえ、店長どう思う？
と言われたのはCさんが入って2か月足らずでした。
え、どう、どうって・・・。
どこまで喋ればいいのか分からず
あー・・・店長・・・んー・・・ちょっと怖い、かも？人の好き嫌い激しいですよね・・・。
あ、つい心の声が、本音の声が（笑）
あ、やっぱり？なんか私Bさんのことって知らないんだけど、この前さ・・・。
と話し始めました。
聞くと、B店にいるDさんとBさんは地域が同じで子供が同い年。
だからきっとプライベートでも会っていたのでしょう。
それが二人なのか店長含めてなのか分かりませんが。
それでBさんが辞めたあともDさんと、チェーン店の他の人と会うという話を聞きつけた店長が（これは店長を省くではなく、その仲間内が研修一緒だった同期だったため）
あれですか？Bさんと会うんですか？また戻ってくるって言ったらどうするんですか？会うこと自体ありえないですよね？
ちょっとおおげさな物言いかもしれないですがDさんが理不尽に問い詰められたそうです。
それを聞いてしまったCさんは店長に疑問を持ったようです。
そこまで話してくれたので私もAさんとBさんの辞めた理由を話し、唯一店長に対する認識が一緒の人を見つけました。
それでも明るい性格のCさんは店長ともうまくやっていました。
持ち上げるのがうまくて店長もCさんのことがお気に入りだったと思います。
じゃあなんで辞めたのか？
一応自由シフトの職場ではありますが面接時に希望したシフトより目に見えての変更はやっぱ店長に相談してからですよね。
Cさんはそれをせず自分で自由に変えていたそうです。
どういう意図でやってたのかは分からないし、別に営業時間が途切れる訳でもないのですが、シフトをずらしたことに店長がご立腹！！！
確かに毎日シフト変更するなら一言でも報連相すればいいのかもだけど、まあ、ずらすことでお店が困るってことはないからね・・・。
店長さんは自分自身は勝手に変更してるしさ・・・。
そこで一悶着があったのかあっという間に辞めて行きました。
ほんとついこの前まで二人で笑いあってたじゃん。
たった一つのことで辞めるまで来るのか・・・。
とは言え、辞める頃にはCさんはずっとB店に働いてて全く話す機会もなく、メールで今までありがとうございましたと連絡するだけでした。
あっという間だったけど、B店で色々あったのかもしれない。
その問題の答えは本人の中だけに。
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会社ありきの従業員か、従業員ありきの会社か2
こんにちは、瑠璃です！
元々A店とB店には違う店長さんがいて、この度B店の店長さんがA店と兼任になった訳ですが...。
B店開店当初からいたBさん、すごく明るくて愉快な方でした。
今まで店舗も違うから会うこともなかったけど、すごく話しやすくて良い人でした。
店長さんが2つのお店を兼任する事を機に、BさんもA店に来て働いていました。
店長がBさんの事をお気に入りなのは明確でした。
2人ともお酒が好きでB店だけだった時はよく飲みに行っていたみたいです。
プライベートでBさんの家に行ったりとかも。
仲が良いのは目に見えてました、ええ、はっきりと。
辞めたAさんによると、
瑠璃さん知ってます？Bさんのお給料袋には店長からの手紙入ってるらしいですよ？いつも有り難うみたいな感謝の言葉が添えられてるんですって。
え、それは贔屓なのでは...笑(まぁまぁまあま)
店長は相手によってムラがあったけど、Bさんは分け隔てない感じ。
私と2人でお店にいる日は安心感がありました。
話も面白いし心地良かったです。
そんな中忘年会でも店長とBさんは仲良く喋ってました。
しかも店長さん、
まぁ、来年もね、楽しく、まずはそれが一番ですから。楽しくやっていきましょう。
と「それって本心？」って思っちゃいましたよね。
ちなみに不満あれば辞めれば？って話なんですけど、何度も言うけどA店にいる歴だけは誰よりも長いのでお店は好きなんですよね、私。
時は過ぎ、年明けBさんと出勤する日に、Bさんと店長さんが挨拶だけして終わった場面がありました。
そのまま店長さんはB店に行ってしまったのです。
朝だったし忙しいし、まぁ...私もいるしでゆっくり2人で話す時間じゃないのもあって気にならなかったのですが、Bさんが
年末ギリギリにさ、店長さんと飲み会行ったんだぁ。
ふむふむ。
で、給料少ないよねぇって話になってさ。頑張って働いてもこれくらいかぁって愚痴ったの。
ふむふむ。
そしたらそれ分かって契約したんでしょ？って言われてさぁ、それはそうなんだけどさぁ...。自分が店を立ち上げたんですよ？自分のおかげで店が成り立ってる訳だから。って言われてカチンと来てさぁ！従業員が頑張るからお店が回ってんじゃないの！？感謝ないの！？って口論なっちゃってぇ〜...。イラっとしたよね...。
えぇっ...確かに店舗確保とかは店長がやったと思うけど、従業員の目の前で「自分のおかげ」って言っちゃう！？
だからさぁ...私もう仕事来ないね、辞める。
はえ？
何かめっちゃデジャヴ笑
辞める？辞めるの！？
とは言え新年明けて1日しかシフト入ってないBさん。
体調でも崩したんかな？と思ったらそう言う理由があったそう。
従業員大切にしない会社はダメだよ！辞める！
と唯一の出勤日に聞かされました...。
マジか...あんなに店長さんと仲良かったBさんが飲み会の出来事でこうもあっさり辞めるとは...。
やっぱ仕事って働いてる人と「友達関係」にはなれないのかなぁ...。
あっという間に辞めてったBさん、もっとお喋りしたかったなー。
↓ぽちりと↓
会社ありきの従業員か、従業員ありきの会社か
こんばんは、瑠璃です！
私が仲良くしていた従業員さんは皆辞めていかれました。
あ、私疫病神なん？？？
ってくらいあっさりと。
ちなみに原因は全部店長さんとのいざこざで。
まずは一人目。
入ってきて仲良くさせていただいた。
てかブログにも書いたこの方。
まあ、なんかすごくグイグイ来るなあ～とは思ったけど仕事するには良きパートナーでした。
きっちりとこなすし。（まあプライベートだときっと大変な感じはするが・・・）
で、この頃に今の店長になって、まだ何もお互い知らないのになんか嫌われてる感はありました、私もその人も。
まあ仕事さえできればいいので何とかやってました。（私の場合店長さんと出勤被ることないし）
そう、このAさん（仮）は店長さんと二人で出勤する日があってかなり気まずい状況に・・・。
何をしゃべっても店長の威圧感、細かさが段々と精神へこたれてきていたようで・・・。
元々Aさんも精神疾患を抱えていたのでガツンと来るとダメな方なのですが、毎日会う店長さんに拒否反応を示したそうです。
細かく言ってくる割に店長自体はおおざっぱ。
人のこと言えないじゃん状態・・・。
まあ、店長も威圧的ではあるけど店のルールを教えてるわけだから間違ってはいないんだよねー、なんだけど、なんかこう・・・やっぱ言い方ってあるじゃん？
まあちょくちょく私に会う時もそう言ってくるので「一人だけ」ってわけではないんだけどさ・・・性格がもうそれなんだよね。
働いて３か月、Aさんはついに痺れをきらして
今月で辞めます、来月から来ないです。
と言ったわけです。
私も本当は辞めたかったけど意を決したのはAさんの方が早かった。
しかも来月なんてもうすぐじゃん！
でもね、いつも月の真ん中に来月のシフトを入れなきゃいけなくて。
Aさんのシフトは空欄のままだったんですよ。
店長さんは月の終わりになっても言わなかったけど、ついに最終日・・・
これ、どういうことですか？来月から来ないんですか？何で私に言わないんですか？
と怒ったわけです・・・。
いや、これは確かに・・・Aさん事前に言ってなかったんかい・・・。
その日は私出勤してなかったので本当の会話は詳しくは知らないのですが、やっぱ急に辞めるのを咎められたそうです。
でもそりゃそうやろって感じで・・・はい・・・。
けどね、ここで飛び火がこちらに。
急に店長さんから私に電話が来て
Aさん辞めるの知ってました？瑠璃さんはこれからどうするんですか？シフトどう入れるんですか？
となぜか怒り口調で言われ・・・。
確実に出る曜日があったので、そこはきちんと出ますと言ったら
そうですよね？決めたこときちんとしてもらわないと店もお客さんも困りますもんね？
えっとさ、あのさ・・・
私が怒られてるみたいじゃん！！！
だいぶ昔のことなので事細かな内容は覚えてないんだけどなぜ休みのリラックスタイムに私が怒られなきゃいけんのかよ・・・。
八つ当たり？八つ当たりじゃん？
だからさ、こういうこともあって店長さん不信なの私は。
でもいまだに二人とも在籍してるからね・・・（笑）
結局人が足りなくて一人営業みたいなもんだから他のスタッフとも店長とも会うことがないのでそれが救いだよ・・・とほほ。
まだ犠牲者、います、続く・・・。
↓ぽちりと↓
